Vi fick en insändare från en läsare - Bengt Karlsson; “Min leukemi sjuke mor vårdades på ett äldreboende som drevs av äldreomsorgen i Uppsala Kommun. Hon vistades där i dryga tre år samt avled under sommaren 2007. Jag bodde nära boendet och kunde hälsa på henne flera gånger per dag. Hennes sjukdom var nyckfull och ständiga komplikationer uppstod. Den vård som erbjöds låg på en lägre nivå än min mors tillstånd krävde. Den medicinska kompetensen bland personalen var mycket låg. Utan mina insatser hade min mor dött tidigare.
Läs mer »

Södergårdens äldreboende, som drivs av Attendo Care, blev av Sveriges pensionärers riksförbund utsett till “Årets Äldreboende 2007″. Motiveringen löd: “Personalen har en geriatrisk utbildning och ger de boende en flexibel och individuell omvårdnad. Södergården är ett marknära boende där lägenheterna har egen uteplats. Byggnaden ligger naturskönt och ger möjlighet till trygg utevistelse samt har närhet till läkare vid Hageby vårdcentral. De boende serveras varm och vällagad mat av utbildad och kompetent personal, från kök i angränsande äldreboende.” Läs mer »

Hej!
Vi vill gärna dela med oss av arbete kring reflektion och vårt sk FRAM-arbete i Lundbys äldreomsorg. Med vänlig hälsning Monika Malmborg Processledare Lundby Äldreomsorg. Klicka på länkarna och läs mer.
       folder-fram2008 folder-reflektion

Kjell Malm, konsult i bl a äldreomsorgen, tycker att målsättningar är kontraproduktiva eftersom de verkar sövande på arbetsinsatser och därmed på resultaten. Jag håller inte med, men läs gärna vad han tycker. Och säg gärna vad du själv tycker. // Lill

Många kvinnor inom äldreomsorgen ställer sig frågande inför en del chefers övertro på vikten av att sätta mål för verksamheten.  En chef säger ”annars vet ju inte personalen vad som skall göras”. En annan ”vi måste dra åt samma håll” . Men detta är att underkänna personalens kompetens i arbetet. Kvinnor söker sig till omsorgsyrket på grund av en känsla för uppgiften som bottnar i en djup intelligens avseende relationer och samvaro. Om man sätter mål för samvaro med andra hämmas den spontanitet som är nödvändig för att vara alert i sammanhanget.  Läs mer »

 Äldrepedagogerna Sofia Persson, Chanette Sellén, Eva Tielinen & Pernilla Skoog i Västerås berättar här om deras spännande arbete och hur de gärna vill att vi uppmärksammar det som händer i Västerås.

 - Projektet “Kultur i vården – daglig stimulans och meningsfull vardag” startade år 2007 genom att anställa en kultursekreterare i Västerås Stad. Syftet var att pröva nya arbetssätt och metoder inom särskilt boende för att inspirera de äldre att aktivera sig och få högre livskvalitet och därigenom utveckla och stärka vården och omsorgen om de mest sjuka. Läs mer »

Hej!

Har ett par frågor beträffande specialuppgifter i äldreomsorgen, dels för person med hemtjänst, dels på äldreboenden.

1/ Får personal utbildning i att hantera hörapparater och hur man bemöter äldre hörselskadade? Finns möjlighet att vid behov få hjälp att kontakta öronläkare och att få ledsagare vid besök på Hörcentralens jourmottagning?

2/ Vilka möjligheter finns för finsktalande äldre på äldrehem att få hjälp av personal som talar deras språk? (Jag har kontakter med Karlstads finska förening pga att jag tidigare studerat riksfinska och behöver lyssna på dialekter. Kan tyvärr ännu inte själv kommunicera tillräckligt bra på detta språk.)

Karlstad 2008-10-06

Med vänlig hälsning

Gudrun Burenholm   Hörselombud i SPF och medlem i HRF. 

Hej! Jag träffar en grupp undersköterskor (från Tjörn, Ale, Lilla Edet och Lerum) som har fått “spetskompetens i äldrepsykiatri” (inkl missbruk) inom ramen för Kompetensstegen. Några av dem har kommit igång och jobbar på ett nytt sätt i sin yrkesroll med stöd till vårdtagare och kollegor på andra arbetsplatser, andra inte. Nu undrar vi vad det finns för erfarenheter på andra ställen i landet. Är det några av er som läser detta som t ex arbetar med att lära kollegor om äldrepsykiatri eller använder ett annat bemötande för att stödja de här vårdtagarna? Undrar  Lisbeth

Hej! Jag heter Gunnel Forsberg och arbetar som demenssjuksköterska i Umeå Kommun Äldrevårdsteam.
Vi arbetar inom ramen för stimulans medel med att på olika sätt utveckla förbättra vården för de svårast sjuka i kommunen. Läs mer »

Vi i Trelleborgs kommun har använt stimulansmedel bl.a. för att arbeta fallpreventivt. I projektgruppen ingår det en sjukgymnast, en arbetsterapeut, en heminstruktör och en sjuksköterska. Läs mer »

Hej!
Jag saknar artiklar om salutogent synsätt på bloggen och vill därför passa på att varmt rekommendera Peter Westlunds och Arne Sjöbergs bok “Antonovsky - inte Maslow - för en salutogen omsorg och vård”, som är utgiven av FortbildningsFörlaget. Det är i allra högsta grad aktuellt att uppmärksamma med tanke på att äldreomsorgsmässan den 5-6 november har just temat “Salutogen äldreomsorg”. Läs mer »

Hej. jag är en Undersköterska som jobbar med demenssjuka patienter. Jag månar om mina sjuka och gör allt för att dom skall få en dräglig tillvaro, trots deras svåra sjukdom. Jag älskar mitt jobb, och för gärna deras talan. Jag känner stor tillfredställelse när min dag är slut, att jag har kunnat finnas där för dom ytterliggare en dag. fått dom att le och känna sig trygga. Men vad händer jo storebror EU kommer och bestämmer att vi skall jaga bakterier tills vi blir blåa. Läs mer »

Birgitta Zetterberg, från dagverksamheten Daghöjden på Värmdö

I början av maj i år hade jag, Birgitta “Gigi” Zetterberg och två av mina arbetskamrater, Heléne Valentin och Birgitta Jakobsson, förmånen att få följa med på en studieresa till Gotland. Agneta Gehlin och Karoline fick stanna hemma för att hålla i gång verksamheten med hjälp av våra duktiga vikarier. Vi arbetar som undersköterskor på Daghöjden som är en dagverksamhet för demenssjuka och är inrymd i en villa som ligger naturskönt på norra Värmdö. http://aldreomsorgsbloggen.se/content/?page_id=539

Hej! Jag har följt er blogg en vecka nu och uppskattar den redan. Har precis börjat ett nytt jobb i Hörby kommun för att arbeta med det sociala innehållet i äldreomsorgen. Jag är utbildad äldrepedagog och det är just den utbildningen jag vill puffa för som ett gott exempel. Den finns bara på Malmö högskola, men skulle behövas på fler håll i landet för att få mer spridning. Äldrepedagogik är ett förhållningssätt som kan bidra till en kvalitetshöjning och statushöjning på äldreomsorgen, menar jag. Vi har en förening som heter Äldrepedagogerna www.aldrepedagogerna.se där jag är ordförande. Riitta Nilsson på Malmö högskola är utbildningsansvarig riitta.nilsson@mah.se  Vänliga hälsningar Karin Fredriksson

Hur kan man med den verklighet som råder i äldreomsorgen bara tänka tanken att lägga ner Vinbygården. Tänk om och låt det sunda förnuftet råda, skriver Sonja Nilsson, styrelseledamot i Årstad SPF-förening. http://www.hn.se/m_opinion.php?id=988620&avdelning_1=112&avdelning_2=118