Vilket är äldreomsorgens ledord?
Essunga kommun hade för ett par år sedan några av de sämsta grundskolorna i landet. Elevresultaten var urusla. Då bestämde man sig för att göra något åt det. På riktigt bestämde man sig för det. Inte bara en massa prat. För den delen inte bara en massa pengar heller. Istället sa man att nu är det kunskap som gäller. Allt vi gör ska leda till att eleverna lär sig mer av som det står i alla styrdokument att de ska lära sig. Fokus. Kunskap. I varje moment. Varje dag. Gentemot varje elev.
Idag, några år senare, är elevresultaten i toppnivå. Det bästa exempel vi sett, säger Skolverket.
Förra veckan drog jag en parallell mellan skolan och äldreomsorgen, och det vill jag göra igen. För samma sak som Essunga kommun gjorde i skolan, kan någon annan kommun göra i äldreomsorgen. I äldreomsorgen är ledordet rimligen inte kunskap eftersom syftet med äldreomsorgen inte är att de äldre ska lära sig det ena eller det andra, utan ledordet är något annat.
Om vi kokar ihop äldreomsorgens lagstiftning, riktlinjer och förordningar – var hamnar vi då? Vilket är det där ledordet? Det alla som arbetar i äldreomsorgen ska ha med sig i varje moment och i varje relation. Ett ord. Bara ett. Vilket är det? // Lill
Anmäl dig här »
-
-
-
Inga-Lill DanielssonFeb 1, 2011 at 12:45
Jag tycker att ledordet är värdighet. Det ordet är användbart i så många sammanhang i omvårdnad och omsorg. Tack för ordet.
Lill JanssonFeb 1, 2011 at 13:00
Hej Inga-Lill! Jo, ordet värdighet är bra. Fast lite luddigt, tycker jag. Det behöver i så fall konkretiseras. Nu kan man ju tycka att även “kunskap”, ordet man använde sig av i skolan i Essunga, också är luddigt. Men vad kunskap är i det sammanhanget står ändå formulerat i skolans styrdokument. Förklara gärna närmare vad du menar med värdighet. Hälsningar från Lill
Siv LarssonFeb 1, 2011 at 15:07
Det är mycket som ska göras i äldreomsorgen och personligen tror jag det blir svårt att hitta endast en ledstjärna, jag tror inte det räcker. Värdighet är viktigt och andra viktiga saker är respekt och bemötande. Jag väntar med spänning på om någon ska lyckas föreslå ett ord som står sig i alla lägen.
Gunnar BrolinFeb 3, 2011 at 06:47
Ledordet innom äldreomsorgen bör vara att personal bemöter patienten med innerlig vänlighet. Det får patienten att känna sej människovärdig ända till slutet!
Kristina AnderssonFeb 3, 2011 at 08:08
Salutogent förhållningssätt, täcker in en hel del…
Birgit BårringFeb 3, 2011 at 08:39
Det ord som dyker upp i min hjärna är Omtanke
Ingegerd LagercrantzFeb 3, 2011 at 09:04
Ge din vårdtagare en liten kram när du går därifrån.
Härlig känsla för båda.
Mari LindbergFeb 3, 2011 at 09:43
Lyssna är ordet! Stanna upp och lyssna, vänta in och lyssna. Det är respekt att lyssna och det hjälper oss fånga upp vad som är viktigt för den vi möter.
G. LundellFeb 3, 2011 at 10:15
Jag tycker att självbestämmande är ett viktigt ord. Kanske det viktigaste?
Bengt JonssonFeb 3, 2011 at 10:54
Engagemang. Egentligen vilel jag även ha med omtanke, men detta bör ju i och för sig vara självklart i detta yrkesval. Engagemang är nog enligt min mening det viktigaste i alla yrken. Är man engagerad i det man gör ökar även den egna trivseln i såväl jobb som fritid.
Jonas FolckerFeb 3, 2011 at 14:13
Värdighet, respekt, omtanke, engagemang, vänlighet, intresse, kunskap är alla begrepp som borde vara självklara “ledord”för alla som jobbar inom äldreomsorgen, med inriktningen att skapa trivsel för den åldrade människan, som inte själv valt att vara beroende av främmande personer för sitt dagliga liv. Ordet TRIVSEL blir därför, enligt min mening resultatet av att personalen bemödar sig om att iaktta alla de andra. l
Ewa SjöborgFeb 3, 2011 at 14:34
Ordet “Värdehöjande” tycker jag omfattar allt.
Vi arbetar Lean i Höganäs och det vi ska göra i äldreomsorgen (ja i alla förvaltningar) ska vara värdehöjande för vårdtagaren/kunden/eleven etc.- annat är slöseri. Det kan vara värdehöjande för den äldre att finnas i en gemenskap, få en social aktivitet, god mat, bra vård, få trevligt bemötande, mötas med respekt, att personalen har engagemang o är vänliga, att personalen lyssnar m.m. Man måste först naturligtvis få eller skaffa sig kunskap om vad individen i fråga anser vara värdehöjande innan man kan leverera detta!
Eva AFeb 3, 2011 at 15:51
INDIVIDANPASSAT blir mitt ord.
Det täcker in ett salutogent tänkande, att lyssna, att se den enskilde individen och den personens unika behov, ge rätt omsorg och naturligtvis ha ett rätt bemötande. Allt detta står i S¤L – lagen!
Gunnar BrolinFeb 3, 2011 at 18:02
Eftersom jag osökt tänker på demensvård när det talas om äldrevård, så ska jag inte vara kategorisk! Men i demensvården är det nog inget snack om att inte vänligt bemötande är viktigast.
pär westringFeb 4, 2011 at 06:35
Att enbart försöka hitta ett stycken värdeord är onekligen en utmaning, och i realiteten behöver man nog inte begränsa sig enbart till det (även om det kan ge ett väldigt fokus). Erafrenhetsmässigt kan värderingsstyrning få genomslag med upp till en handfull värdeord, eller ett par kärnfulla korta meningar, som ska genomsyra.
Om man ändå vill försöka hitta det där som fångar upp meningen, låt mig – som något att smaka på – föreslå LIVSKVALITET. Det pekar på både övergripande syfte, och på det varje enskilt moment i omsorgen ska bidra till.
Pär Westring, kvalitetsutvecklare
elisabeth-HerrljungaFeb 4, 2011 at 12:05
Patientfokuserad vård kan vara en målsättning. Det som beskrivs ovan är teorier som ex det salutogena synsättet eller beskrivning av HUR. Värderingar etc är hur vi kommer fram till resultatet eller indikatorer på god vård.
Om vi varje gång frågor oss gagnar detta pats behov för varje åtgärd vi gör direkt eller ännu hellre indirekt åtgärd tror jag att vi når ett bättre resultat och är effektivare med resurser. Allra helst när vi samverkar mellan olika yrkeskategorier men också mellan olika huvudmän. -Men först måste vi veta vad är patientens behov !
Lars HäråsFeb 5, 2011 at 11:36
Så många fina ledord som kommit fram här! Jag vill tillfoga ännu ett – EMPATIN. En empatisk person kan känna in individens behov på alla plan. Vet man dessa har man förmodligen större chans ge rätt vård till varje patient. Lite önsketänkande men det kan jag väl få ha.
G LundellFeb 6, 2011 at 15:33
Jag fortsätter att hävda att det viktigaste är självbestämmande. Om det är ledordet får var och en som de själva vill. Vill man ha en kram kan man få det men man har också rätt att slippa.
A AnderssonFeb 7, 2011 at 07:09
Håller med Eva A – individanpassad vård och omsorg, när vi uppnår det för var och en, då har vi kommit långt!
EJAFeb 7, 2011 at 07:54
Mitt förslag är faktiskt KUNSKAP, för har vi kunskap så möter vi våra omsorgstagare/gäster/patienter med empati, värdighet, engagemang, respekt vi låter vården bli individanpassad, de får ett självbestämmande och så vidare. Grunden måste vara kunskap för att vi ska lyckas.
Kerstin AggestamFeb 7, 2011 at 08:37
Ja, det är inte lätt att sålla mellan alla goda förslag på ett bra ledord för äldreomsorgen. Här kommer ytterligare ett – FRIHET! Det var ordet som dök upp i mitt huvud efter att ha sett SVT-dokumentären “Överförmyndaren griper in” (sö 6/2). Det kan handla om att bli fri från sorg och smärta som tynger en men även att känna att man är fri att påverka sin situation och bestämma över sitt liv så länge man lever…
Petter TanmarkFeb 7, 2011 at 10:55
Hjärta är nog det ord som jag tycker passar bäst och ramar in alla andra förslag.
Susanne A. AlingsåsFeb 8, 2011 at 06:31
Det är verkligen roligt att se att många bryr sig om den här frågan. Det finns SÅ mycket personal i äldreomsorgen som brinner för att de gamla ska ha det bra. Tyvärr kommer det inte fram så ofta och det är väldigt synd för det trycker ner de som verkligen jobbar för de gamlas skull. Det finns en del som inte gör det men de är inte så många.
StinaFeb 10, 2011 at 08:13
Mod är ett bra ledord. Mod att vara öppen gentemot förändringar. Mod att pröva nya vägar och Mod att ta ansvar över vårt uppdrag
AnonymousFeb 10, 2011 at 09:17
Håller med om att värdighet är ett bra ord. För att klara det krävs att personalen har respekt för individens önskemål/självbestämmande, visar omtanke och empati, har ett engagemang och intresse. Integritet, är en variant, men värdighet är bättre.
Undvik för allt i världen fackorden i detta sammanhang: salutogen, individanpassad, patientfokuserad osv, som snarare objektifierar och skapar distans.
Ulla WFeb 10, 2011 at 09:24
Integritet & hänsyn är mitt förslag.
Johan DuesgårdFeb 11, 2011 at 11:15
Trygghet är mitt förslag. Engagemang ger trygghet.